為積極響應廣州港集團團委“關于開展‘六個一’迎新系列活動”的號召，增強新入職員工對公司的認同感、歸屬感，幫助新入職員工更快熟悉和融入集體。南沙港務海港公司團委籌劃并組織開展系列迎新活動。
港內“小家”，大熟悉。9月2日上午，“萌新”們來到公司作業二大隊全國青安崗和廣州市青年文明號陣地進行參觀交流，深入了解公司“青字號”品牌建設的情況。緊接著“萌新”們走進公司廣東省勞模和工匠人才創新工作室——吳京華創新工作室，一件件創新專利產品、一臺臺先進仿真建模機器，無不引起“萌新”們的好奇心。觀摩座談會上，“崗長”、“號長”和“室長”及公司優秀青年代表為大家詳細介紹了相關信息，并結合他們自身成長成才經歷與大家進行了分享和交流。“萌新”們通過現場觀摩后也紛紛暢談了個人感受和未來展望，對同事們的幫助表示感謝。
了解南沙，扎根港口。9月3日，為進一步讓“萌新”們深入了解南沙，增加他們扎根海港的信心，公司團委帶領大家來到南沙明珠灣規劃展覽館，通過在圖表、環繞式影音以及模擬現實展臺的沉浸式體驗下，參觀該館序廳、明珠灣總規劃廳、起步區特色廳、弧幕影廳、尾廳等立體展廳，讓“萌新”們詳細了解南沙區位優勢、產業布局、發展方向等信息。為更全面地了解南沙明珠灣起步區重點開發區域、綜合金融服務等金融服務重要平臺項目的穩步進程，“萌新”們一同前往參觀了越秀地產靈山島尖項目，實地感受南沙日新月異的發展。
通過現場觀摩和沉浸式體驗相結合，激發“萌新”們創新創業創優熱情，以及扎根海港的信心和決心。21名“新血液”的補充，給公司發展注入青春的活力和新力量。公司期待他們能在往后的人生職業生涯中譜寫屬于他們的奮斗之曲，為公司生產經營獻謀獻策，貢獻他們的青春力量。（文：霍雅娉；圖：李宗路；編輯：梁延之）